Liderança Feminina no Agro
A Trajetória da Sucessora do Grupo Santa Clara
Reportagem: Geraldo Nogueira Dias - Mtb 178886MG
A atuação de mulheres no agronegócio tem se intensificado nos últimos anos, transformando o setor e promovendo um ambiente mais inclusivo e inovador. Talita Cury é um exemplo desse movimento. A liderança da segunda geração, formada por Talita e seus irmãos, trouxe ao Grupo Santa Clara uma gestão mais integrada e voltada para a expansão e inovação, mantendo a essência de ser uma empresa 100% familiar. Fundado há 28 anos por Adriana e José Cury, pais de Talita, tem se consolidado no cenário do agronegócio. Com quase 300 colaboradores, com sede em Ribeirão Preto e operações em 12 filiais no Brasil e três no exterior, a Santa Clara é reconhecida como uma multinacional brasileira de destaque global em nutrição e tecnologia para o agronegócio. A liderança compartilhada entre Talita e seus irmãos — João Pedro Cury, diretor-presidente, e Luísa Cury, responsável pelos projetos de expansão da companhia — tem sido essencial para essa trajetória. A integração entre inovação e a herança familiar mantém o Grupo
Santa Clara entre as líderes do setor no Brasil, com exportações para mais de 30 países, competindo diretamente com as principais multinacionais do segmento.
A trajetória de Talita Cury é marcada pela inovação, pela sustentabilidade e pela responsabilidade social, que impulsionam o Grupo Santa Clara para o futuro. Como sucessora e membro do Conselho de Administração, Talita lidera a expansão da empresa ao lado de seus irmãos, integrando o legado familiar com uma visão moderna que coloca o Grupo entre os principais players em nutrição e proteção vegetal no Brasil e no exterior.
O Grupo Santa Clara é composto por quatro empresas: Santa Clara Agrociência, indústria de fertilizantes especiais; Inflora Biociência, indústria de biodefensivos; Linax – Centro de Pesquisa & Inovação e Hidromol, indústria voltada para a terceirização de produtos e serviços. O Grupo é reconhecido pelo foco em pesquisa, inovação e sustentabilidade.
Inovação e Sustentabilidade como Pilares da Liderança
A estratégia do Grupo Santa Clara é baseada em inovação e sustentabilidade. Cerca de 8% do faturamento anual é destinado à pesquisa e ao desenvolvimento de tecnologias que contribuem para a sustentabilidade agrícola. Um dos grandes avanços é a linha de produtos biológicos inflora, que permite aos agricultores controlarem pragas de maneira sustentável, reduzindo a necessidade de químicos nocivos. O Grupo mantém parcerias com instituições de renome, como EMBRAPA e ESALQ-USP, garantindo soluções inovadoras e adaptadas ao agricultor moderno.
Esse comprometimento com a inovação é enfatizado por Talita, que acredita que a agricultura do futuro deve ser sustentável e altamente tecnológica. “Somos uma multinacional brasileira que exporta tecnologia e conhecimento. A receptividade internacional dos nossos produtos tem sido muito positiva e nos motiva a continuar expandindo para outros mercados, além dos que já atuamos na América Central e América do Sul” afirma Talita. Atualmente, mais de 10% da receita do Grupo Santa Clara provém do mercado externo, e a perspectiva é de crescimento nos próximos anos.
Projetos Socioambientais e Inclusão
O papel de Talita no Conselho de Administração vai além das decisões estratégicas das quatro empresas que compõe o grupo. Ela também está à frente da agenda de ESG (Ambiental, Social e Governança Corporativa), promovendo projetos como o “Crianças do Agro”, que leva educação sobre práticas agrícolas sustentáveis a escolas públicas, que já beneficiou cerca de 3 mil crianças e tem planos de estender à nível nacional. Outro projeto, o “Damas do Agro”, promove a equidade de gênero no setor e incentiva mulheres a participarem e liderarem no agronegócio. Esses esforços alinham o grupo aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, especialmente no que diz respeito à igualdade de gênero. Para Talita, é fundamental que mulheres ocupem mais espaço em um setor historicamente masculino. “Romper barreiras no agro é essencial. Queremos que mais mulheres possam ter espaço para contribuir e liderar”, comenta.
Inspiração para Lideranças Femininas
A engenheira agrônoma Kellen Camila Walperes, colaboradora do Grupo Santa Clara, destaca a influência de Talita no ambiente de trabalho. “Quando entrei, éramos apenas duas mulheres em campo; hoje, mais de 30% da equipe é feminina. Isso é resultado do incentivo de Talita, que promove um ambiente onde somos valorizadas e reconhecidas”, diz Kellen. Ela menciona o apoio de Talita em campanhas importantes, como a de prevenção ao câncer de mama, e ressalta a presença constante e acessível da líder. “Talita representa um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e sua visão de uma liderança humana nos inspira diariamente.”
Outro testemunho sobre a liderança de Talita vem de Flávia Camargo, formada em ciências biológicas pela UNESP e Gestora de Projetos do Grupo Santa Clara, em que destaca a coragem e a determinação de Talita em busca de soluções inovadoras. “A Talita lidera com empatia, um traço do estilo de liderança feminino, e promove um ambiente colaborativo e inclusivo. A inovação é um valor essencial no nosso trabalho, que é reforçado pelo seu exemplo no dia a dia”, afirma Flávia. Ela também destaca o foco de Talita no gerenciamento de riscos e na gestão de qualidade, qualidades que são fundamentais para a sustentabilidade e o sucesso do grupo. “A Talita sempre valoriza a inovação com responsabilidade, o que nos permite planejar o futuro do agro com bases sólidas e bem estruturadas. Quando falamos de motivação e desenvolvimento dos times, a Talita demostra capacidade de atração e retenção dos colaboradores do Grupo Santa Clara, por meio dos valores que ela representa e reforça no dia a dia, além de promover um trabalho inclusivo, onde todos os membros da equipe se sentem valorizados e respeitados.
Um dos nossos valores é Inovação para o Futuro e estamos trabalhando fortemente no desenvolvimento de produtos biológicos de 3ª e 4ª geração. Temos times dedicados e preparados tecnicamente para suportar esses desenvolvimentos e, deixar um legado de sustentabilidade para as próximas gerações. Estamos preocupados com o futuro da Agricultura e isso está em sinergia com a forma como a Talita pensa e se posiciona em relação aos desenvolvimentos de produto e à própria sucessão de lideranças. Existe uma preocupação nata com as próximas gerações, em manter o modelo de trabalhado do Grupo Santa Clara longevo. Sabemos que o desafio é grande, mas temos um time preparado para transformar os desafios e oportunidades” completa Flávia.
Projetos Socioambientais e Inclusão
O compromisso de Talita Cury com a sustentabilidade e a inovação está alinhado ao propósito do Grupo Santa Clara de transformar o setor, promovendo um impacto positivo na produção agrícola global e contribuindo para alimentar a população mundial com responsabilidade ambiental. A presença de líderes femininas, como Talita, Kellen e Flávia, fortalece o agronegócio, agregando um legado de transformação e responsabilidade para as próximas gerações. Sob essa liderança visionária, o Grupo Santa Clara projeta alcançar um faturamento de um bilhão até 2030, impulsionado por valores familiares e uma abordagem inovadora que já começa a moldar o futuro do agronegócio brasileiro e mundial.
O legado de Talita Cury é marcado por uma liderança visionária, que combina valores familiares com inovação, sustentabilidade e responsabilidade social. A trajetória de Talita à frente do Conselho de Administração do Grupo Santa Clara Agrociência fortalece a posição do grupo como um dos líderes do setor, unindo tradição e modernidade em uma trajetória de impacto global.
Força Feminina no Campo: A Jornada das Damas do Agro
No agronegócio brasileiro, as mulheres têm ganhado destaque e mostrado a importância da diversidade de gênero no setor. Esse movimento é exemplificado pelo “Damas do Agro”, projeto liderado por Talita Cury, Conselheira de Administração do Grupo Santa Clara Agrociências. Lançado em 2019, o “Damas do Agro” foi criado para conectar e valorizar as mulheres que integram a equipe do Grupo Santa Clara, destacando sua presença e contribuição na agroindústria, em uma iniciativa pioneira.
Um Espaço para o Desenvolvimento e a Equidade
A ideia de Talita Cury surgiu da necessidade de fortalecer o papel feminino dentro do Grupo Santa Clara, aproximando as mulheres colaboradoras e fomentando sua capacitação e desenvolvimento profissional. Hoje, após a consolidação do projeto representamos quase 30% do quadro de colaboradores do grupo.
Para Talita, a jornada feminina no agronegócio é inspirada por exemplos de mulheres pioneiras, como sua mãe, Adriana Cury, que desbravaram o setor quando poucas ocupavam cargos de liderança. Talita acredita que as mulheres têm o poder de transformar o campo e que, com o “Damas do Agro”, uma nova geração de mulheres encontra oportunidade para prosperar e criar impacto no setor. “Espero que em um futuro próximo, não haja mais a necessidade de eventos específicos para mulheres no agro, mas sim a equidade de gênero em todos os níveis”, afirma.
Objetivos e Impacto no Setor
O “Damas do Agro” promove a integração, o crescimento e a troca de experiências entre as mulheres do Grupo Santa Clara. As participantes mantêm relacionamento com importantes associações e grupos de liderança feminina no agro, tanto no Brasil quanto no exterior. Elas levam às agricultoras inovações e soluções tecnológicas nas áreas de nutrição e proteção vegetal, auxiliando diretamente no desenvolvimento das lavouras e no aumento de produtividade de forma sustentável.
Talita Cury destaca que, além de impulsionar o desempenho agrícola, a diversidade de gênero nas empresas do Grupo Santa Clara tem se mostrado essencial para enriquecer o ambiente corporativo. A iniciativa busca construir uma cultura de equidade e inclusão, fortalecendo a importância da mulher no setor. A criação de um ambiente onde a força, a empatia e a intuição feminina sejam valorizadas é um diferencial que se reflete no desempenho de toda a equipe.
Reconhecimento e Expansão
O projeto “Damas do Agro” possui um reconhecimento significativo no setor, sendo um dos primeiros grupos de mulheres do agro na indústria, e fortalece a ideia de que a presença feminina traz novos olhares e abordagens para os desafios do campo. Segundo dados da Confederação Nacional da Agricultura (CNA), o número de mulheres em atividades agrícolas cresceu 109% nos últimos 10 anos, refletindo uma tendência de inclusão e diversidade.
Em eventos como o Congresso Nacional das Mulheres do Agro, o “Damas do Agro” ganhou visibilidade, com as integrantes do grupo compartilhando suas histórias e reforçando o papel da mulher no agro. A cada ano, o projeto amplia suas iniciativas de desenvolvimento profissional e pessoal para que, juntas, essas mulheres possam enfrentar os desafios do agronegócio com o apoio e a inspiração umas das outras.
Mulheres Fortes, Corajosas e Protetoras da Terra
O “Damas do Agro” reforça que as mulheres do Grupo Santa Clara são “fortes, corajosas e protetoras da terra”. Elas estão moldando um novo futuro para o agro, com um compromisso que vai além do crescimento econômico. Com essa determinação, o projeto avança para alcançar, até 2030, o sonho compartilhado por Talita Cury, seus irmãos e todos seus colaboradores: consolidar o Grupo Santa Clara entre as principais referências do agronegócio no Brasil e no mundo.
Força Feminina no Campo: A Jornada das Damas do Agro
No agronegócio brasileiro, as mulheres têm ganhado destaque e mostrado a importância da diversidade de gênero no setor. Esse movimento é exemplificado pelo “Damas do Agro”, projeto liderado por Talita Cury, Conselheira de Administração do Grupo Santa Clara Agrociências. Lançado em 2019, o “Damas do Agro” foi criado para conectar e valorizar as mulheres que integram a equipe do Grupo Santa Clara, destacando sua presença e contribuição na agroindústria, em uma iniciativa pioneira.
Um Espaço para o Desenvolvimento e Equidade
A ideia de Talita Cury surgiu da necessidade de fortalecer o papel feminino dentro do Grupo Santa Clara, aproximando as mulheres colaboradoras e fomentando sua capacitação e desenvolvimento profissional. Hoje, o projeto representa quase 30% do quadro de colaboradores do grupo.
Para Talita, a jornada feminina no agronegócio é inspirada por exemplos de mulheres pioneiras, como sua mãe, Adriana Cury, que desbravaram o setor quando poucas ocupavam cargos de liderança. Talita acredita que as mulheres têm o poder de transformar o campo e que, com o “Damas do Agro”, uma nova geração de mulheres encontra oportunidade para prosperar e criar impacto no setor. “Espero que em um futuro próximo, não haja mais a necessidade de eventos específicos para mulheres no agro, mas sim a equidade de gênero em todos os níveis”, afirma.
Objetivos e Impacto no Setor
O “Damas do Agro” promove a integração, o crescimento e a troca de experiências entre as mulheres do Grupo Santa Clara. As participantes mantêm relacionamento com importantes associações e grupos de liderança feminina no agro, tanto no Brasil quanto no exterior. Elas levam às agricultoras inovações e soluções tecnológicas nas áreas de nutrição e proteção vegetal, auxiliando diretamente no desenvolvimento das lavouras e no aumento de produtividade de forma sustentável.
Talita Cury destaca que, além de impulsionar o desempenho agrícola, a diversidade de gênero nas empresas do Grupo Santa Clara tem se mostrado essencial para enriquecer o ambiente corporativo. A iniciativa busca construir uma cultura de equidade e inclusão, fortalecendo a importância da mulher no setor. A criação de um ambiente onde a força, a empatia e a intuição feminina sejam valorizadas é um diferencial que se reflete no desempenho de toda a equipe.
Reconhecimento e Expansão
O projeto “Damas do Agro” possui um reconhecimento significativo no setor, sendo um dos primeiros grupos de mulheres do agro na indústria, e fortalece a ideia de que a presença feminina traz novos olhares e abordagens para os desafios do campo. Segundo dados da Confederação Nacional da Agricultura (CNA), o número de mulheres em atividades agrícolas cresceu 109% nos últimos 10 anos, refletindo uma tendência de inclusão e diversidade.
Em eventos como o Congresso Nacional das Mulheres do Agro, o “Damas do Agro” ganhou visibilidade, com as integrantes do grupo compartilhando suas histórias e reforçando o papel da mulher no agro. A cada ano, o projeto amplia suas iniciativas de desenvolvimento profissional e pessoal para que, juntas, essas mulheres possam enfrentar os desafios do agronegócio com o apoio e a inspiração umas das outras.
Mulheres Fortes, Corajosas e Protetoras da Terra
O “Damas do Agro” reforça que as mulheres do Grupo Santa Clara são “fortes, corajosas e protetoras da terra”. Elas estão moldando um novo futuro para o agro, com um compromisso que vai além do crescimento econômico. Com essa determinação, o projeto avança para alcançar, até 2030, o sonho compartilhado por Talita Cury e suas colaboradoras: consolidar o Grupo Santa Clara entre as principais referências do agronegócio no Brasil e no mundo.
